Решением Волжского районного суда Самарской области отказано в удовлетворении исковых требований В. о включении в специальный педагогический стаж истца периодов нахождения на курсах повышения квалификации, поскольку отсутствуют сведения о сохранении заработной платы в указанные периоды.

Судебная коллегия по гражданским делам Самарского областного суда не согласилась  с выводами суда первой инстанции, поскольку в силу норм трудового законодательства при направлении работодателем сотрудника на курсы повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы, соответственно, с этой заработной платы работодатель начисляет страховые взносы, таким образом, периоды нахождения на курсах повышения квалификации засчитываются в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии. При этом, согласно лицевому счету истца в месяцы направления работника на курсы количество оплаченных рабочих дней соответствует производственному календарю, что свидетельствует об оплате заработной платы истцу в дни нахождения на курсах. Отсутствие иных документов, подтверждающих сохранение за работником заработной платы при нахождении на курсах, отчисление работодателем страховых взносов, не может ущемлять пенсионные права истца.

В связи с чем, судебная коллегия по гражданским делам Самарского областного суда отменила частично решение Волжского районного суда Самарской области, возложив на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Самарской области обязанность включить в специальный педагогический страховой стаж В. периоды нахождения на курсах повышения квалификации.